聊起工作服，以前常有人說：“哪有那么多公司需要工作服”，“工作服行業(yè)太小眾了，不好做吧”balabala。真的是這樣嗎？那我們先來聊聊工作服對員工的重要性吧。

工作服的重要性：

為什么我們工作要穿工作服？

一方面是勞動(dòng)時(shí)候的保護(hù)，面料的性能要與工作環(huán)境相適應(yīng)，比如鋼鐵廠的工人，服裝面料需要有阻燃的效果；一線工人的服裝相對比較寬松，便于活動(dòng)；辦公室人員的服裝相對緊身一些，強(qiáng)調(diào)對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，有自我約束力等，辦公的工作服能力比較綜合。

另一方面，服裝有門學(xué)科叫做“服裝心理學(xué)”，是研究服裝起源和穿搭心理學(xué)相關(guān)的。統(tǒng)一的工作服，有標(biāo)記標(biāo)識的功能，能在工作環(huán)境中有更強(qiáng)的歸屬感、自豪感，在同一崗位中有平等的心理訴求，而在不同的崗位中，工作服可以讓其快速找到自己的組織團(tuán)隊(duì)。

所以，工作服對任何一個(gè)員工都是如此重要。

工作服行業(yè)特點(diǎn)：

然后工作服行業(yè)有6大特點(diǎn)。

1，客戶基數(shù)多

不僅各類企業(yè)客戶是工作服行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶，工廠、餐飲店、商場及門店、事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等等也都是工作服的忠實(shí)客戶，誰還敢說工作服客戶難找？

2，從業(yè)者少

工作服作為一個(gè)比較小眾的行業(yè)，同行的競爭壓力小，更容易進(jìn)行推廣銷售。

3，客單價(jià)高

工作服的客戶大多都是一些企業(yè)客戶，訂購量至少都是幾千元，多的一般在幾萬幾十萬的訂單額。

4，客戶粘性高

對客戶來說，采購整個(gè)部門甚至整個(gè)公司的工作服，并不是一件容易的事情，除了款式挑不好，尺碼統(tǒng)計(jì)也很繁瑣，如果我們能協(xié)助他們很好更輕松地完成這項(xiàng)工作，他們會愿意與我們長期合作。

5，復(fù)購穩(wěn)定

一年有四季，季季都需要新的工作服，這就為工作服行業(yè)帶來了源源不斷且穩(wěn)定的訂單。

6，牢記上面五條??。

疫情復(fù)工，工作服行業(yè)大好，趕緊加入「選工服」，為自己賺取一份收入，也為疫情復(fù)工建設(shè)添磚加瓦！