說到工作服，我們會想到過去那種死板的工作服，也會想到工作服定制也是一種特殊的服裝，有它的主要特點(diǎn)，定制的工作服有很大的價值，對員工和公司都有一定的作用，能激勵員工更加努力，更有團(tuán)結(jié)和凝聚力。

對于公司來說，也是體現(xiàn)公司形象和文化的一種方式，那么工作服定制要滿足哪些要點(diǎn)呢？服裝加工廠來給大家講講。

工作服的定制要做好標(biāo)記:工作服通常作為一個行業(yè)或一個團(tuán)隊或組織的象征性著裝，服裝上有一些特殊的標(biāo)記，如刺繡LOGO或印有公司縮寫等。工裝褲通常可以代表一個行業(yè)或企業(yè)的形象，所以標(biāo)識是必不可少的，工裝褲的標(biāo)識旨在突出兩點(diǎn):社會角色和特定身份的標(biāo)識，以及不同行業(yè)和崗位的區(qū)別。

工作服的定制是保護(hù)性的:很明顯，工作服不僅美觀，因為工作是在特殊的環(huán)境下穿著的，所以一定要做成保護(hù)性的，要對穿著者起到保護(hù)作用。工作服的設(shè)計要分工種、分工廠、分地區(qū)分別對待。防護(hù)設(shè)計由專業(yè)的磨損表面配件、附件、附件和顏色組成。

比如工廠操作人員的風(fēng)格和造型，一般都是根據(jù)工作條件，要注意領(lǐng)口、袖口、下擺、褲子。各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的絆住和絆倒為原則，以避免工作中的危險。合理的防護(hù)設(shè)計可以最大限度地減少事故和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)和色彩配置不合理。

工作服的定制要容易穿:人穿工作服，不僅要有防護(hù)性和標(biāo)識，還需要容易穿，因為很多工人上班只穿工作服，下班馬上脫。有些工廠一天可能要穿脫好幾次工作服，所以穿工作服的簡單性也很重要。效率可以因為簡單而提高。