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聯(lián)系我們POSTTIME:2021-05-25 作者:老郭 點(diǎn)擊量:
工作服碼號(hào)不適合第一個(gè)原因:一般這種情況不相關(guān)的濟(jì)南工作服定制企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)員工的身高和體重,沒(méi)有一般了解,但是還沒(méi)有做的工作直接表現(xiàn),和每個(gè)服裝工廠(chǎng)開(kāi)發(fā)的代碼是不一樣的。如果可以提前對(duì)現(xiàn)有員工的體型進(jìn)行統(tǒng)計(jì),可以根據(jù)比例確定不同體型的數(shù)量。
第二個(gè)原因是規(guī)模不合適:企業(yè)數(shù)量大,所以廠(chǎng)家衡量每個(gè)人是不現(xiàn)實(shí)的。時(shí)間和成本將是非常大的限制因素。在這種情況下,把你的衣服做成人群中大多數(shù)人會(huì)穿的尺寸?;蚪?jīng)抽樣測(cè)量大小后,可按比例計(jì)算。當(dāng)然,我認(rèn)為現(xiàn)在很多企業(yè)都做得不錯(cuò)。例如,公司會(huì)派最多的裁縫到公司測(cè)量你的尺寸,這不會(huì)占用太多的時(shí)間。很多員工可以在一天之內(nèi)衡量出來(lái),所以選擇一個(gè)好的公司不是問(wèn)題。
解決方案:
1.企業(yè)在訂購(gòu)工作服的時(shí)候,可以要求相應(yīng)尺寸的合身表給工作服定制廠(chǎng)家,這樣企業(yè)就可以根據(jù)自己?jiǎn)T工的身材合理分配數(shù)量和尺寸(當(dāng)然這種方法并不準(zhǔn)確)。
2.讓員工報(bào)告他們平時(shí)穿的衣服尺寸,這樣可以快速收集。然后讓廠(chǎng)家根據(jù)他們平時(shí)穿的員工的尺寸放一點(diǎn)衣服,這樣工作服會(huì)更合身。
3.如果不放心或者對(duì)制服定制合身程度的需求比較高,企業(yè)也可以要求服裝生產(chǎn)廠(chǎng)家提供相同的型號(hào),工人數(shù)量,定制不同的碼樣,讓員工試穿,然后讓相關(guān)企業(yè)注冊(cè),頭最后匯總到廠(chǎng)家的結(jié)果,這樣就可以更準(zhǔn)確的對(duì)相關(guān)代碼號(hào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);另外,如果企業(yè)中有一些特殊的身材,也可以要求設(shè)置服裝廠(chǎng)家分別對(duì)身體進(jìn)行測(cè)量,然后根據(jù)相應(yīng)的尺寸進(jìn)行裁剪。
其實(shí)覺(jué)得什么事情都不能一概而論,企業(yè)的服裝風(fēng)格每年都要從多個(gè)方面、多個(gè)角度去看風(fēng)格的變化。比如我們熟悉的“順豐速運(yùn)”公司,作為國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)的典范,“順豐速運(yùn)”多年來(lái)一直沒(méi)有改變工作服的風(fēng)格。這是因?yàn)楣芾碚咧酪粋€(gè)好的企業(yè),企業(yè)員工的素質(zhì)和外部形象都是非常重要的,在不被熟悉工作服設(shè)計(jì)的人所了解之前,頻繁的更換工作服款式,對(duì)品牌的印象也不好。事實(shí)上,很多時(shí)候,一提到順豐快遞,我們會(huì)馬上聯(lián)想到一個(gè)場(chǎng)景,可能是穿著順豐快遞工作服的快遞員在街上穿梭。試想一下,如果原來(lái)的順豐快遞每一兩年就換一款定制風(fēng)格的工作服,那么這個(gè)企業(yè)會(huì)給你留下什么印象呢?至少可以看出,作為這種類(lèi)型的企業(yè)在成長(zhǎng)初期,在不為人所知的情況下,頻繁的改變定制服裝的風(fēng)格不利于企業(yè)品牌的建立和推廣。
當(dāng)然,上述例子中的公司都是面向服務(wù)的企業(yè),與公民的生活息息相關(guān)。但對(duì)于一些設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、創(chuàng)意型的科技公司,多年來(lái)不被革除,老板會(huì)擔(dān)心客戶(hù)會(huì)認(rèn)為你的公司沒(méi)有生命力,顯露出公司的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力,給人一種僵化的印象,一兩年內(nèi)改變定制工作服的設(shè)計(jì)會(huì)讓人看起來(lái)更有活力。
事實(shí)上,濟(jì)南工作服定制廠(chǎng)家的工作不應(yīng)每年更換服裝定制的定制風(fēng)格服裝,企業(yè)的老板和負(fù)責(zé)的人應(yīng)該考慮全面根據(jù)自己公司的實(shí)際情況和特點(diǎn)。如果你想準(zhǔn)備一件工作服多年不換,那么在服裝風(fēng)格的設(shè)計(jì)上一定要定位好,設(shè)計(jì)好,經(jīng)常選擇在工作服的風(fēng)格上添加一些時(shí)尚、流行的元素。