職業(yè)工作服能反映企業(yè)的品牌形象、企業(yè)文化、核心理念。不同的行業(yè)，不同的崗位，不同的工作內(nèi)容都能有不同的工作服。今天濟(jì)南工作服定制廠家詳細(xì)介紹了工作服定制的十大常見問題。

    1.工作服定制的顏色與自己公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格相匹配。不同的公司有不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這不是根據(jù)自己的愛好來決定的，而是根據(jù)不同公司不同的技術(shù)工作來決定工作服的顏色和設(shè)計(jì)風(fēng)格。食品工業(yè)和面點(diǎn)等工廠規(guī)定工作服要獨(dú)特，如乳白色、淺藍(lán)色、淺粉色等。機(jī)械設(shè)備和五金行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工作服，如深藍(lán)色、灰色和咖喱色。這種顏色有利于清潔。一般要遵守三種元素，換句話說，顏色不能超過三種。一般都是灰黑色、深藍(lán)色、灰色。

    2.工作服的樣式、樣式和顏色基本上都是另外考慮的，有些必須是分體的，有些必須是連體衣或特殊要求。

    3.工作服的褲子面料應(yīng)根據(jù)自己的工作特點(diǎn)選擇合適的面料。

    4.助材料(拉鎖，扣子，緊松)也有一些職位不能用金屬拉鏈，可以用扣子等代替。

    5.縫制加工工藝，布線要整齊，不能有過多的線結(jié)，影響美觀大方。

    6.規(guī)格要盡量準(zhǔn)確，特殊情況要求量體，盡量讓員工穿著得體。

    7.繡字燙印，大部分都是繡字的，但現(xiàn)在燙印也很不錯，這個可以根據(jù)面料來選擇。

    8.目的性:設(shè)計(jì)方案和選擇選擇工作服時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同工作內(nèi)容和不同性別充分考慮這一層次的因素。因此，在選擇或定制工作服時(shí)，必須與商家或時(shí)裝設(shè)計(jì)師進(jìn)行詳細(xì)的溝通，以促進(jìn)設(shè)計(jì)方案外出的工作服適合工作中的自然環(huán)境。

    9.審美:工作服的審美關(guān)鍵體現(xiàn)在設(shè)計(jì)方案和公司文化的融合上。好的工作服也能體現(xiàn)公司文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，對提升公司文化底蘊(yùn)和開放品牌形象有積極的作用。朋友在設(shè)計(jì)方案的時(shí)候也要融入公司的VI。

    10.合理性:合理性的關(guān)鍵體現(xiàn)在工作服定制的面料、風(fēng)格、造型設(shè)計(jì)、工作服定制的加工工藝、步驟等方面。這些方面的監(jiān)督可以合理降低工作服的定制成本。

    以上詳細(xì)介紹的工作服定制十大常見問題，期待對您有所幫助。

    濟(jì)南工作服定制廠家有效工作服設(shè)計(jì)方案，使所有工作場所看起來整潔、統(tǒng)一、清潔、融洽，生產(chǎn)制造有節(jié)奏感，使作業(yè)人員情緒高漲，減少疲勞，提高工作效率。這也是智能企業(yè)管理文明行為生產(chǎn)制造的重要內(nèi)容。