許多企業(yè)在為員工購買工作制服時，仍會習(xí)慣性地考慮直接批發(fā)成衣，覺得既方便又省錢。事實(shí)上，上批發(fā)的成衣員工穿起來怎么樣？只有員工心里最清楚，款式老，面料差，容易壞，這些都是批發(fā)成衣作為工作服的主要缺陷。那么，企業(yè)應(yīng)該如何購買工作服呢？今天，濟(jì)南工作服定制小編將與您討論如何購買工作服是正確的，其主要優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面。

    20世紀(jì)六七十年代，在人們的印象中，工作服的代名詞是勞保服，簡單粗暴，無論性別、工作性質(zhì)、春夏秋冬，都是用再生布制成的，厚而硬。所有的工人都穿著單一的工作服，冬冷夏熱，很不舒服，工作也不輕。20世紀(jì)80年代，印象中的工作服只有土氣，但工作服的款式有了很大的改善，舒適性和安全性也有了提高，季節(jié)也有了差異。

    而且在現(xiàn)代，人們對工作服的概念早已不再是單純的勞保用品，在美觀、舒適、合身等方面對工作服的要求更高。一件好的工作服不僅有很多功能:舒適性、安全性和特殊功能，而且是企業(yè)文化的象征，反映了企業(yè)的成長方向，開闊了工人的視野，開闊了他們的。除此之外，好的工作服也要適合企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，無論是顏色、款式還是其他，都要適合行業(yè)用戶的特殊著裝環(huán)境和使用需求。說到這里，大家也要明白，直接批發(fā)的工作服當(dāng)然不行。事實(shí)上，購買工作服并不復(fù)雜，現(xiàn)代企業(yè)購買工作服，直接找品牌廠家定制UI。同樣方便，同樣省錢，也可以避免找經(jīng)銷商批發(fā)帶來的缺點(diǎn)。

    款式方面。

    批發(fā)工作服款式簡單粗暴，土氣呆板，與美無關(guān)。定制的工作服可以結(jié)合企業(yè)文化，在款式設(shè)計、色彩搭配、細(xì)節(jié)處理、時尚等方面更加個性化。，穿出員工的個性和企業(yè)的活力。

    面料方面。

    批發(fā)工作服大多采用廉價粗糙的面料，時間長了會開始起皺變形、縮水脫色，也會對皮膚造成一定的傷害。定制工作服始終體現(xiàn)以人為本的原則，更注重面料的科技感、穿著的舒適性和耐用性。目前，專業(yè)制服定制企業(yè)已經(jīng)開始使用防塵性能優(yōu)異、色彩鮮艷、色牢度好、長期洗滌不易褪色、環(huán)保健康的優(yōu)質(zhì)面料為客戶生產(chǎn)制服。質(zhì)量是關(guān)鍵，面料不能馬虎。

    工藝方面。

    批發(fā)工作服一般是無牌廠家大規(guī)模生產(chǎn)的。為了節(jié)約成本，采取低價策略，采用的技術(shù)太簡單，生產(chǎn)工藝敷衍了事。這也是很多人穿幾次衣服后脫線、拉鏈脫軌、紐扣容易脫落的原因。而且注重工藝細(xì)節(jié)的制服定制企業(yè)會一絲不茍地在配件上下功夫，在生產(chǎn)過程中面俱到，

    以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的管理保證交付給客戶的每一件衣服都是正合格的，符合訂單。

    以上是濟(jì)南工作服制服定制與批發(fā)采購的主要區(qū)別。一個企業(yè)的成長是分階段的，不同規(guī)模和發(fā)展階段的企業(yè)對工作服的要求和標(biāo)準(zhǔn)同。為了企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和員工的健康利益，希望大家能盡快走上工作制服定制的正軌，早定制，早受益。